OBJETIVOS

1. Reportar regularmente (mínimo una vez al año) al Consejo de Administración
2. Aprobar el plan estratégico de RRC 20-12-2015
3.   Crear el Comité ESG Investment y celebrar dos sesiones
4.  4.300 centros y más de 755.000 beneficiarios con el programa “Valores de Futuro” durante el curso 2011-2012 (España: 3.500 centros y 650.000 beneficiarios, y Portugal: 800 centros y 105.000 beneficiarios)
5. 405.000 beneficiarios con el programa “Adelante con tu Futuro” (México 400.000 y América del Sur 5.000)
6. Cerrar dos nuevas operaciones. Presencia operativa en un país más
7. Seguir ampliando la base de clientes fortaleciendo el proceso de bancarizació
8. Diseñar plan de implantación de comunicación TCR en España
9. Alcanzar los 65.000 niños beneficiarios del programa de becas de integración “Niños Adelante
10. Implantar e impulsar las iniciativas corporativas aprobadas en cada una de las áreas/países Valorar evolución de la diversidad de género tras la implantación de las mismas
11. Aprobar e implantar la política de compras responsables del Grupo